根据City a.m.独家分享的一项新研究，英国持续的住房危机已经对初创企业产生了连锁反应，因为小企业主开始努力吸引和留住人才。
这项由金融科技公司iwoca进行的研究强调，在接受调查的500家中小企业(sme)中，有22%表示住房短缺“直接”影响了它们吸引和留住员工的能力。
在伦敦的中小企业主中，这一比例几乎翻了一番，达到38%。
总部位于伦敦的珠宝品牌Bijoux De Mimi的创始人阿米莉亚·希区柯克-梅里特(Amelia Hitchcock-Merritt)表示，对许多上班族来说，伦敦目前的房地产市场状况是一个决定性因素，尤其是当他们负担不起在伦敦生活或支付“一大笔”通勤费用的时候。
她补充说:“我们快闪店最近的一次谈话是，所有员工都在与飞涨的租金和越来越难以承受的房价作斗争。
“这意味着他们通常不得不搬到更远的地方，花更长的时间去上班。
英国铁路和公路办公室(Office of Rail and Road)的数据显示，今年英国各地的铁路票价上涨了5%，非高峰时期的票价上涨了5.1%。
哈利法克斯房价指数(Halifax House Price Index)显示，英国的平均房价为288,455英镑，伦敦的平均房价为536,306英镑，较去年上涨0.9%，几乎翻了一番。
本月早些时候，房地产公司Rightmove透露，伦敦的月租金平均为每月2652英镑，比去年同期上涨了4%。
约58%的中小企业主还表示，“糟糕的交通基础设施”对他们的业务产生了负面影响，22%的企业主表示，火车延误或取消是通勤面临的最大挑战之一。
“所有这些确实对像我们这样的小公司产生了很大的影响。希区柯克-梅里特说:“当我们的兼职员工已经承受压力时，就有人讨论他们如何在通勤时间较短的公司做第二份工作，赚更多的钱。”
调查结果出炉之际，全国正耐心等待新工党政府就一项重大住房改革采取行动。工党领袖凯尔·斯塔默(Keir Starmer)此前曾表示，他将与地方当局合作，让首次购房者优先购买住房，并限制将开发项目出售给国际投资者。
在工党长达125页的宣言中，工党还提议改革规划规则，增加150万套住房。
iwoca董事马克•迪-托罗(Mark Di-Toro)表示:“新工党政府已经将英国550万家中小企业称为经济的心脏，并将增长置于其计划的中心。”
“改善英国的公共服务可以在解决中小企业面临的挑战方面发挥关键作用。
“解决住房、医疗和交通问题将有助于更多公司发展，并帮助它们吸引和留住它们所依赖的员工。”
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希望本篇文章《伦敦住房危机对金融城初创企业的人才流失影响分析》能对你有所帮助！
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